STUDIO ASSOCIATO LONGOBARDI
CONSULENZA DEL LAVORO
VIA PAPA PIO XII N° 89
70013 CASTELLANA GROTTE (BA)
Cod.Fisc. e P. Iva: 05625150726
Castellana Grotte lì 02/01/2007
ALLE AZIENDE CLIENTI
LL.SS.
OGGETTO: COMUNICAZIONI IMPORTANTI
La Finanziaria 2007 ha introdotto alcune novità significative alla disciplina del collocamento e al sistema delle comunicazioni di assunzione di dipendenti.
La novità principale è che:
- La comunicazione di assunzione per i dipendenti deve essere obbligatoriamente effettuata il giorno precedente all’instaurazione del rapporto di lavoro effettivo.
Alla luce di quanto sopra scritto, i lavoratori non assunti con questa nuova normativa risulteranno “lavoratori a nero” e quindi, in caso di controllo da parte degli enti ispettivi competenti, l’Azienda sarà punita con una sanzione amministrativa da € 1.500,00 a € 12.000,00 per ciascun lavoratore e di € 150,00 per giornata di lavoro effettivo.
A queste sanzioni vengono aggiunti ulteriori provvedimenti sanzionatori per:
- Mancata assunzione;
- Omessa consegna della dichiarazione di assunzione;
- Mancata registrazione sui libri regolamentari, etc.
Altro provvedimento importante è che tutti i datori di lavoro dovranno tenere in azienda copia (autenticata dal consulente) del libro matricola ed esibirlo in caso di richiesta al servizio ispettivo; nel caso di mancata esibizione e/o presentazione vi sarà una sanzione da € 4.000,00 a € 12.000,00.
Vi ricordiamo, infine, di provvedere alla verifica e al controllo della documentazione inerente alla Legge 626/94 (visite mediche obbligatorie – igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro) ed a eventuali aggiornamenti.
Per ulteriori chiarimenti questo studio è a disposizione.
Cordiali saluti.
PER RICEVUTA:
